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劳动合同解除赔偿可以按公司平均工资算吗
2020-03-11 03:36
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精选案例
公司解雇员工赔偿:按解除劳动合同前12个
到手工资
我是劳动合同到期解除的,她填写的解除赔偿我签字后发现她们按的基本工资赔偿,没有按一年的平均工资赔偿该
申请劳动仲裁要求单位赔偿即可
公司解除劳动合同应该按几个月赔偿?
你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
解除劳动合同赔偿,加班记时工资会算在平均工资里面吗?
一般不会。。。。。。
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