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员工月平均工资怎么算
2020-02-18 06:07
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精选案例
借调人员工资怎么算
你好,补贴可以由原单位发放
非参保员工流产假期怎么算?工资怎么算?
国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视为出勤,工资全额支付。
员工生病请假6天,工资怎么算
你好,一般是不变的。
公司辞退员工,工资问题怎么算
如果员工没有严重违纪或者违法的情况。可按照工龄计算。每工作一年,获得一个月工资的经济补偿。
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