商业秘密的三级
2019-11-02 06:26
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精选案例保守商业秘密是否需要支付，要看双方之间保密协议的有关约定。若是竞业限制，应该给劳动者补偿。
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侵犯商业秘密的行为及后果侵犯商业秘密罪（刑法第219条），是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度，又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。犯罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
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店家的货物清单算不算商业秘密一般和技术和利益有关的都算。但是在法律上很难界定。
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谁有员工侵犯商业秘密案例，员工侵犯商业秘密怎么处理？您好，法律规定的侵犯商业秘密的行为有下面几种，一是通过盗窃胁迫或者其它不正当的手段获取他人的商业秘密。而是披露使用或者允许他人使用通过不正当手段获得的商业秘密。三是违反他人保护商业秘密的要求，披露使用或允许他人使用商业秘密。四是已经知道是通过上述三种手段获得的商业秘密，仍然获取使用或披露商业秘密。如果员工确实属于上述几种情况，那么公司可以与他解除劳动合同。并且要求他赔偿。
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