商业秘密竞业禁止
2019-08-15 05:05
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精选案例商业秘密保护签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议，应注意以下方面：（1）承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（2）明确约定竞业限制的范围、地域、期限。其中，竞业限制期限不得超过两年；竞业限制的范围、地域，原则上应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。（3）用人单位给付给予劳动者经济补偿是劳动者履行竞业限制义务的前提，补偿数额应明确，支付方式是在劳动者履行竞业限制义务期限内按月支付。（4）劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有明确约定。
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我的合伙人，要向我们的甲方提供和我们真实的财务数据，是否是涉嫌泄露商业秘密？你好，涉嫌。
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处于竞业禁止期限内领取用人单位支付的经济补偿金同时能领取失业保险金吗？可以，经济补偿是约定的，失业保险金是法定的，性质不同
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侵犯商业秘密劳动合同对该问题是否有约定？公司规章制度是否有规定？
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