满6个月不满一年辞退补偿多少
2019-09-22 17:15
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精选案例职工做满6年因病,辞退要补偿多少至少六个月的工资。
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单位以满50岁为由辞退我，请问我能拿到一年一个月的补偿金吗可以，注意保留证据，可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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我在工厂做了6个月工厂被工厂辞退怎么补偿有签订劳动合同没？没有的话，每个月算双倍工资，有签订的话一般工作满了6个月是补一个月工资，违法解除是赔偿两个月。
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工作满一年被辞退掉能赔多少钱？每个月收入都有五千多您好，公司辞退您需要支付赔偿金。劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后，才能做出合法、合理的法律分析和意见
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