辞退补偿会计分录
2019-08-09 04:53
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精选案例公司以旷工理由 未经通知 辞退(开除）本人 请问本人是否有公司的经济补偿金 金额如何算法你好 如果公司以按照规章制度来辞退你，并且你的行为符合辞退的条件，是属于合法辞退，不需要承担赔偿和补偿责任。
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辞退经济补偿可以申请劳动仲裁。
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我是一家公司的司机,今年11月10日公司以我在背后说老板坏话为由辞退我,请问我该如何向公司算补偿?你好 ！这个可以要求公司补缴！ 其次 公司单方面辞退你的行为是 违反劳动合同法的，需要支付经济补偿金，建议提起劳动仲裁！
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所在的公司要转让了,签了书面合同,公司应该给员工补偿吗?怎样算补偿你好，公司转让不一定会辞退员工，如果真的辞退是有补偿的，补偿应按你的平均工资计算，如有需要可以电话联系。
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