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劳务合同存在违约金吗
2019-12-30 00:11
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精选案例
劳务合同的违约金一般约为多少?
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
韩律师您好,请问劳务关系下(双方签订的是劳务合同)是不是不存在工伤这一定义?如果在《劳务合同》中约定
有争议,我个人认为到底是什么关系还要从用工主体,工作性质方面综合认定
劳务合同违约金方面的事
您好,有什么法律问题需要咨询
没有签劳务合同,是否要支付违约金
劳务合同要根据合同约责确定违约金。
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