咨询专题

被开除公职

2019-06-19 13:42
找法网官方整理
浏览
相关知识推荐
被开除了还有工资吗？
讨薪 9999阅读
公司开除员工通知模板
解除劳动合同 9999人浏览
公司开除员工通知模板
被公司开除还能拿到工资吗？
讨薪 9999阅读
劳务派遣被开除找哪个单位索赔？
劳动维权 9999人浏览
劳务派遣被开除找哪个单位索赔？
被开除能否获经济补偿
解雇辞退争议 9999人浏览
被开除能否获经济补偿
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪 9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 9999阅读
我想问一下试用期快结束了，公司以工作能力不足为由拒绝转正，此
试用期不转正，这样应对：1.沟通了解：首先与HR或上级沟通，明确不转正的具体原因，尝试通过改进表现或
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔 9999阅读
员工不穿工装可以扣罚绩效吗
常见处理方式为制定合法合规的绩效考核制度，并明确不穿工装等行为的扣分标准。处理方式应合法、合理、透明
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔 9999阅读
在公司工作5年没签劳动合同和社保，我该如何应对？
常见处理方式为投诉劳动保障监察部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试与
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退 9999阅读
入职要求提供户口本正常吗
处理方式：从法律角度，面对入职要求提供户口本的情况，常见的处理方式有：1. 询问原因：向用人单位询问
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退 9999阅读
我是物业保安被公司以到了法定退休年龄不签劳务合同为由终止合同
根据您描述的情况，我为您分析如下：关于终止合同补偿金问题：根据劳动合同法实施条例第21条，达到法定退
十七岁干了未满一个月，也没有签劳动合同，发工资是正常发了，但
若单位坚持要求您支付工服费用，您可以采取以下措施：首先，查阅单位的相关规章制度或劳动合同，确认是否有
签定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，未足额缴纳社保以及
您好，根据您描述的情况，这种情况确实存在维权空间。我来为您分析一下：首先，以完成一定工作任务为期限的
就业协议需要盖章吗
1.用人单位有公章：直接在就业协议上盖章，并确保双方都已签字。2.用人单位无公章但有法定代表人：由法
加载中
可能感兴趣
法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权
找法网 > 法律咨询 > 被开除拓展阅读 > 被开除公职
遇事找法 就上找法网
22年 70亿人次使用
服务保障：
严格审核
专业解答
放心购买
首页 问律师 找律师 学知识
©2003-2025 找法网 粤ICP备10231287号
隐私协议 侵权投诉 律师加盟