咨询专题
企业职工被开除公职养老保险怎么算
2019-07-27 02:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
养老保险军龄怎么算
有可能会被认定为视同缴费年限
教师违反计生政策被开除公职，养老保险财政补贴部分怎么处理
你好，请咨询社保局。
2015年南京企业职工退休养老保险补发怎么计算
咨询劳动保障部门。
我要上班了，想了解企业职工养老保险怎么交
社保缴费比例 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。 医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。 失业保险：单位2%，个人1%。 工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。 生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
点赞
分享
相关知识推荐
被单位除名养老保险怎么算
养老保险政策
9999人浏览
养老机构申请书
常用文书
9999人浏览
国家养老保险申请书
常用文书
9999人浏览
养老院申请书
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
我想问一下试用期快结束了，公司以工作能力不足为由拒绝转正，此
试用期不转正，这样应对：1.沟通了解：首先与HR或上级沟通，明确不转正的具体原因，尝试通过改进表现或
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
在公司工作5年没签劳动合同和社保，我该如何应对？
常见处理方式为投诉劳动保障监察部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试与
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
菜鸟驿站工作不签合同违法吗
不签合同违法。处理方式：1. 与菜鸟驿站协商，要求立即签订劳动合同；2. 若协商无果，向当地劳动监察
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
劳动合同签订后，是否有效？
处理此问题，常见方式为协商或诉讼。首先应尝试与公司协商，了解添加内容的真实意图；若协商无果，可通过法
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
我是物业保安被公司以到了法定退休年龄不签劳务合同为由终止合同
根据您描述的情况，我为您分析如下：关于终止合同补偿金问题：根据劳动合同法实施条例第21条，达到法定退
十七岁干了未满一个月，也没有签劳动合同，发工资是正常发了，但
若单位坚持要求您支付工服费用，您可以采取以下措施：首先，查阅单位的相关规章制度或劳动合同，确认是否有
签定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，未足额缴纳社保以及
您好，根据您描述的情况，这种情况确实存在维权空间。我来为您分析一下：首先，以完成一定工作任务为期限的
就业协议需要盖章吗
1.用人单位有公章：直接在就业协议上盖章，并确保双方都已签字。2.用人单位无公章但有法定代表人：由法
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
