劳动合同法关于试用期的规定最新
2019-06-20 03:11
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精选案例劳动合同法规定试用期一般不可以超过久?试用期最长不得超过六个月。其中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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请问劳动合同法规定试用期为多长时间要根据劳动合同的期限来确定
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在试用期内王某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后，该份合同中哪些内容违反了劳动合同法的规定？作业题自己做。。。。
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劳动合同法试用期辞职需要提前通知公司吗？规定是什么您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工与用人单位解除劳动合同需要提前告知公司，申请辞职。试用期间的员工虽然还没有与公司正式签订劳动合同，但如果要辞职的话也应当提前通知公司，写好辞职申请，说明你的辞职原因，否则有可能构成违约。
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