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没签合同直接走不给工资
2020-08-24 07:43
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精选案例
没签合同老板不给发工资
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
没签合同不给工资怎么办
向用人单位所在地劳动部门提起劳动仲裁,具体案情建议当面咨询律师
上班没签劳务合同不给发工资
可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张拖欠的工资
饭店没签劳动合同能能直接走人不给工资可以吗
你好,是不可以的,是需要按照实际的工作时间支付工资的,单位不支付的可以去劳动监察大队投诉反映处理。
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