没签劳务合同怎么申请双倍工资
2020-08-24 07:42
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精选案例没签合同被辞退可以拿双倍工资吗？.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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单位没签合同,现申请双倍工资,你好，根据你的情况，可以要求对方支付双倍工资，协商不成可以申请劳动争议仲裁。
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没签合同，申请仲裁要求双倍工资胜算多大？你好，这样的情况下你需要证明存在劳动关系，你是否有工作服，考勤记录等证明劳动关系呢？公司解雇你是什么原因呢？是否约定了试用期呢？你描述的内容比较少，我无法给你准确判断，建议你来电说说详细情况，方便我进行综合分析，给你可行的法律方案，帮你保护最大的权益，避免更大的损失，来电咨询免费，希望可以帮到你。
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老板不给发工资没签劳务合同可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资和未签订劳动合同的双倍工资及解除合同的经济补偿金。
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