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没签合同双倍工资如何计算
2020-08-24 07:33
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精选案例
双倍工资如何计算
你可再要三个月的工资2400元.
没签合同,双倍工资
按你的实际工资计算。
没签劳动合同,能得到双倍工资吗?
没签劳动合同,可以得到双倍工资。公司找理由辞退你,要看理由是否符合法律规定,否则不能成立。可以去劳动监察部门投诉。
没签合同,可获得双倍工资?
是的。但要求在仲裁时效内主张。
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