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单位随意减工资 没签合同
2020-08-24 07:32
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精选案例
单位不支付没签合同的2倍工资
如果是办理房产证的话 如果你证件齐全的话应该是比较快的 但法律没有明确规定时间
单位8个月不签劳动合同后减工资
你好，自用工之日起一个月内应当订立劳动合同，如果没有订立，从第二个月开始主张双倍工资返还
请问劳动局单位减人和减工资有补偿吗
要看具体案情。
产假那年单位没签书面合同，可以要求双倍工资吗?
你好，这个要区分情况而定，建议来电详询
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