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合同没签订要付双倍工资吗
2020-08-24 07:28
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精选案例
没有签订劳动合同，员工自动离职，企业必须支付双倍工资吗
你们提起反诉，主张员工违约，要求其承担违约责任，但是你们同时必须承担双倍工资。当然，你们可以想办法否认你们之间存在劳动关系，主张雇佣关系。
未签订劳动合同可否向公司索双倍工资？
你好，可以的。 另，若公司未交社保，可以要求单位补缴社保，可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 。
厂方没和员工签订劳动合同,自已离职以后可以要求厂方赔偿双倍工资
可跟单位要求的
公司没有签订劳动合同双倍支付工资，工资具体指什么
你好，一般是指不含加班费的本人前十二个月工资性收入。
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