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没签合同公司无故扣工资
2020-08-24 07:28
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精选案例
没签合同辞职扣工资合法吗？
不合法。
无故拖欠工资没签合同
你好，可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁，你可以拿到工资，你并可以获得双倍工资。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
无故扣工资不发工资
收集证据； 可以起诉维权； 包括录音材料
员工没签合同被公司无故被开除,要怎么赔偿
你好 可以申请劳动仲裁 主张未签合同期间的双倍工资，经济补偿金等 如有疑问可以电话咨询！
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