发不了工资又没签合同
2020-08-24 07:28
找法网官方整理
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精选案例工资没发老板跑了又没签合同您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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老板拖欠我工资，现在放年假了，连六月到十二月工资还没发，他又没帮我们签合同，也没买社保如果你的单位已经依法领取营业执照的，那么单位的行为就要受到劳动法、劳动合同法的约束。你有权依法向劳动监察部门投诉或者依法直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付工资和未签订书面劳动合同的双倍工资、补交社保等。
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没签合同 工资77天没发 合理么你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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厂里现在又没事干但又从3月份到现在的工资都没发想走又走不了该怎么办可以到劳动局投诉，举报的。
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