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没签合同压工资违法不
2020-08-24 07:27
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精选案例
没签合同的情况下以物抵工资离开违不违法？
双方劳动合同纠纷应用合法手段解决，私自搬走三台电脑是错误的，有可能构成犯罪。
刚到公司没签合同,公司压了3个月的工资没
这属于单位无故拖欠工资，你可以去劳动局申请劳动仲裁要工资，关键是你搜集好证据，有不明白的问题可以电话咨询我
没签合同压工资合法吗
是不合法的，可以投诉
工厂压一个半月工资违不违法？
您好！工厂的做法是违法的，工资应当按月发放。
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