没签合同要求2倍工资
2020-08-24 07:27
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精选案例没签合同,无端被迟,可以要求双倍工资吗?可以要求双倍工资及赔偿金。
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没签合同是不是可以要求双倍工资？劳动合同法相关双倍工资规定||| 双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。主要是在用人单位未与劳动者 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/58499.html" target="_blank">详细>></a>
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没签劳动合同，请问可以要求双倍工资的赔偿吗？公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签合同没买社保，可以要求赔偿双倍工资吗双倍工资不太可能了，因为已经过仲裁时效了，可以主张社保和经济补偿金。如果需要法律帮助，可直接与我联系。
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