上班没签合同工资少发
2020-08-24 07:23
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精选案例本人没签工资单公司就自作主张打我卡上了（少发了工资）您好。建议到劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
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上班17天，未签劳动合同并且少发工资您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资，可以咨询律师后处理
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试用大半年没签劳动合同，工资还少发你好，不签劳动合同可以主张每月双倍工资，工资少发要求补足并给与经济补偿金。社保是否缴纳？有需要来电联系或者加我微信，我告诉你具体如何手机固定证据，如何维权
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没有和公司签合同工资少发用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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