没签合同是两倍工资
2020-08-24 07:22
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精选案例没签合同是不是可以要求双倍工资？劳动合同法相关双倍工资规定||| 双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。主要是在用人单位未与劳动者 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/58499.html" target="_blank">详细>></a>
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我们没签合，几十号人工资没发，老板也找不到你好，首先，只要存在事实上的劳动关系，你们的工资肯定是能主张的。请问你有老板的电话号吗？知道他的个人信息和家庭住址吗？建议你可以聘请律师为你去查对方的相关信息，能联系上的话可以协助你们与对方谈判协商，如果联系不上，也可以将对方相关信息报给法院，请法院立案起诉这件事。需要更多信息，建议来电咨询，希望能够帮到你。
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我与公司没签订劳动合同，但有交社保，我向仲栽委员会两倍工资的时候，公司称有和我签订劳动合同你好，由单位承担举证责任。希望我的回答能让你满意。
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未签合同是两倍工资，我周末加了5天，工作日是16天。我算出来我的工资是7889元对吗？你好，应该没有那么多。
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