上班没签合同怎么给工资
2020-08-22 12:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例在化妆品店上了三年班，没签合同突然有事不能上班，可老板说必须上多一个月才给工资，现在我该怎么办，怎么辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
-
上班快一年没签劳动合同书，现在被开除，还让我写辞职申请，原因个人原因，怎么办？工资次月才给发用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 如用人单位无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资，你可以要求用人单位支付经济补偿金，同时你可以要求公司结清全部工资
-
请问一下， 我在那个厂上班，没签合同。老板现在都不发工资，发信息给她又不回，要怎么告他可以到当地的劳动监察大队投诉，或是劳动仲裁。
-
我妈妈在小厂上班，没签合同也没交保险，，她是从10月做到年前，但是去拿工资时少给了怎么办，，可以提起劳动仲裁解决的。
点赞
分享
