没签劳动合同前没有工资
2020-08-22 12:21
找法网官方整理
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精选案例公司没注册前与员工没有签订劳动合同，注册以后也没签订劳动合同，双倍工资的赔偿怎么算应当按注册后的时间计算双倍工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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前老板跑路，把厂转让给现在的老板，而我没签劳动合同，其他员工也没有，可她们的工资都发了，我的没发，我你好！协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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本单位原来属于村办企业前两年转为股份制性质。我们单位有几十人都没签过劳动合同。也没有工资单。都是工作现在是不继续用工吗？
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4年前我在一家外企工作半年没有签订劳动合同，请问没签合同的半年我可以要求赔偿双倍的工资吗？（没签合你想要3一4年前的没有签订书面劳动合同的两倍工资很难得到支持，因为时间太长过了诉讼时效了。
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