公司没签劳动合同 拖欠工资
2020-08-22 12:12
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精选案例没签劳动合同，公司拖欠工资怎么申请劳动仲裁？可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并支付未签劳动合同的双倍工资，及并为你依法补交社保。可以委托律师作为劳动仲裁代理人。
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我进公司七个月了，公司都没签劳动合同，购买保险，还经常拖欠工资。如果辞职的话，能否得到补偿？其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其三，你方可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其四，劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金。就以上问题若双方协商不成，你方可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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公司没有营业执照没签劳动合同老板拖欠工资现在联系不到怎么办这个建议慎重，可以报警
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现因公司拖欠工资很困扰，因没签劳动合同，就不能立案。没有他们所说的直接证据就不能确认劳动关系了吗？你好，如果没有直接证据可以收集其他一些证据向法院起诉，比如工友的证言，打卡记录，工作服，工作群中的发言等
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