没签劳动合同没工资条
2020-08-22 12:11
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精选案例没签劳动合同，没买社保，工资条老板每次只叫签字，内容是什么都没。只见一行数字，看总金额没错就签字。一收集存在劳动关系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有依法足额办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者没有发放高温津贴等，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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工厂没有营业执照，没签劳动合同，工资条上也没单位盖章，无法证明劳动关系，出了工伤怎么办可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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没签劳动合同，公司那边也没明确说解除劳动关系，是否合法？不符合拿到双倍工资条件吗？你好，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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