没签劳动合同工资拖欠

开除有没有公司下发通知单？有的话可以起诉

你好！一、首先需要弄清楚您是否跟老板公司之间存在劳动合同关系，还是只是受雇于老板本人，与老板本人存在劳务关系。二、如果您是跟老板公司存在劳动关系的证据，除了劳动合同外，如工卡、工服、之前发薪账户的银行流水、进入公司签到或打卡考勤的视频等等也可以作为证据证明劳动关系。你可以拿着证据到老板公司所在地的人力资源和社会保障局投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，可以要求公司支付拖欠的工资，也可以主张解除劳动合同关系，并要求公司支付拖欠的工资和经济赔偿金。三、如果你跟老板之间形成的是雇佣关系，那你可以依据你们之前的劳务合同或者可以证明劳务关系的聊天记录（老板告知你的工作内容、工资发放相关情况、之前的工资转账记录等）到法院起诉老板，要求其按约定支付相应的工资报酬。四、如需进一步咨询，建议电话联系专业律师。

可以去劳动监查部门投诉，要求那边出面协调处理会比较好。