没工资条没签劳动合同
2020-08-22 09:55
找法网官方整理
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精选案例我是去年6月30号进厂的，当时没签劳动合同，没买社保，工厂发工资没工资条，10月16号被老板解若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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去年3月份工资要不到怎么办？没签劳动合同，没工资条，个体老板，6000元工资，有录音。你好，向劳动监察部门投诉。
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我在五金厂做了9年多，一直没买社保，没签劳动合同，没有工资条，只有厂牌很旧，没写入职曰期但盖了可用证人证言、工资、录音等。
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出了工伤，由于单位没营业执照也没签劳动合同，工资条也没单位盖章，无法证明劳动关系，请问怎样维权您好，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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