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没签合同降工资怎么办
2020-08-22 09:55
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精选案例
公司没签订合同 公司想降工资怎么办
应该积极维权
没签合同，试用期过了，老板降我工资，该怎么办
可以提出被迫离职，并要求双倍工资和经济补偿金
没签合同动不动降我的工资，无缘无故让我休息！我想马上离职走人不给发工资怎么办？
1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付劳动报酬。 2.单位未与您签订劳动合同，您可以主张双倍的工资。
没签合同然后她们降我的工资但是我打离职不干了就必须扣我怎么办
你好，向当地劳动监察部门投诉处理，申请劳动仲裁
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