合同没签离职扣压工资
2020-07-04 18:53
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精选案例没签合同离职不给工资怎样维权可以申请劳动仲裁
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在试用期内没签合同，离职不给工资向劳动监察大队投诉，实在不行申请劳动仲裁，可以主张报酬外，还可以一并主张未签订劳动合同的双倍工资。
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没签合同也没离职，那我怎么拿到工资呢您好，要求用人单位支付，协商不成搜集与该用人单位存在劳动关系的证据，否则难以得到法律保护。
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没签合同离职您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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