没签正式合同如何要工资
2020-07-04 18:47
找法网官方整理
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精选案例没签正式合同辞职时的问题不给工资你可以找劳动监察大队，或申请劳动争议仲裁。
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没签正式合同的期房转卖,要多少手续费呢,你好！对于手续费由哪方支付可双方协商约定，对于具体的费用可直接向当地房屋管理部门咨询，以便得到更准确的信息
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如果没签合同不算正式员工干了半个月能要出工资吗你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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没签合同，建筑工人的工资如何处理劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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