没签劳动合同双倍工资的实效
2020-07-04 18:37
找法网官方整理
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精选案例没签劳动合同,是否该给双倍工资您好： 1、可以要求其支付一年的双倍工资。 2、没有缴纳保险可以要求公司补缴，并要求经济补偿。
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没签劳动合同，申请仲裁能拿双倍工资吗？是的，可以。公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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没签劳动合同能申请多长时间双倍工资五险一金向劳动和社会保障部门投诉，工资向可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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被辞退没签劳动合同可以要求双倍工资吗您好，可以，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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