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没签合同 赔偿 工资吗
2020-07-02 07:15
找法网官方整理
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精选案例
我们公司给员工按时买了社保,但是没签合同,我们需要赔偿他双倍工资吗
工作满一个月未满一年未签劳动合同的应该支付双倍工资。
没签劳动合同,被老板辞退了,正常工资已发完,还可以要求赔偿吗
可以主张的。
一年以前的工资已结清,但没签劳动合同,可以要求赔偿吗
没签劳动合同主张双方工资的话需要在入职后两年之内起诉的
工资和社保正常可以要求公司赔偿合同没签的双倍工资吗?合同到期后还发生工伤该怎么办?我该怎么办?
如果双方没有合同自动延期的约定 可要求合同到期第二个月开始的双倍工资差额。
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