计件工资没签合同
2020-07-02 07:11
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精选案例我在一个人工厂上班保底加计件工资，干了有几年了！没签合同，压了两个多月工资！五月发三月份工资时告诉我你好 单位违法 建议申请劳动仲裁索要赔偿
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我在制衣厂，没签过劳动合同的，拿的是计件工资，上班迟到一分钟就扣一块钱，（每晚加班十点半，没加班费，公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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厂子是计件工资，工作时受了伤厂子出人带着看了看。后续歇班一个星期管事的说没有工伤。没签合同。请问我这工作时间，工作地点，因工作受伤，属于工伤
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没签劳动合同辞工老板克扣计件工资怎么办，上班也不用打卡也没有厂服这类手续，只有一个产量报表可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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