没签合同过年工资
2020-07-02 07:11
找法网官方整理
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精选案例老板欠我好几个月公资，这过年了他一直不给，当时也没签个合同，现在我怎么才能要到工资劳动部门投诉
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我问一下，我是今年过年以后过来公司工作的，当时跟老板谈了工资待遇，但是没签合同，现在老板只给了明确公司内同岗位的同事的工资，及工资的支付形式。如果确有证据可以申请仲裁。应当收集存在劳动关系的证据。
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辞职后，工资也没及时发，过年承诺的补助费更是没有？就因为没签合同，我都给人打零工6个月呢，工资更低，您好，第一，建议向当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付拖欠的工资。第二，可以搜集证据证明劳动关系的存在，申请仲裁主张未签合同的双倍工资以及经济补偿金。具体情况可来人来电咨询。
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我在这厂没签劳动合同 现在不想做了 但是他要我做到过年去 如果不做到过年去就扣除我百分之三十的工资用人单位自用工之日起满一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张最长不超过11个月的双倍工资差额。 用人单位克扣工资违法，可以向当地的劳动监察部门投诉。
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