没签劳动合同能扣工资吗
2020-07-02 06:51
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精选案例律师 我想咨询一下 劳动者跟用人单位没签劳动合同 劳动者能随时辞职吗 厂里要扣工资我该怎么维你好，可以主张双倍工资，协商不成只能申请劳动仲裁
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律师 我想咨询一下 劳动者跟用人单位没签劳动合同 劳动者能随时辞职吗 厂里要扣工资我该怎么维护自己的公司不合法，请及时委托律师处理！
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请问我没签劳动合同，现在辞职了，老板要扣我百分之二十的工资，合理吗？我能要回我的工资吗？你好！不合法，单位不能无故克扣工资。
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扣完200全勤。能告吗。加班还没有加班费。过年也没有双倍工资。好气啊……没签劳动合同发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
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