咨询专题
单位不给批剖腹产假
2020-08-02 04:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
产假休完辞职后，单位不给生育津貼贴？合法吗？
你好，不合法，可以向劳动部门投诉。
现休产假中，产假工资只有1450，生育花费单位不给报销，还是派遣公司？
你可以到劳动监察大队投诉。
国家规定流产假是15天，如果用人单位不批15天怎么办
用人单位不批，也无他法
小产假单位不给报销，自己去报的话需要准备什么
建议直接咨询社保部门。
点赞
分享
相关知识推荐
产假怎么休
9999阅读
2022刨腹产产假多少天
产假资讯
9999人浏览
安徽剖腹产产假173天么
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
17岁的孩子被大人殴打，该怎么办？
孩子权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我家孩子15岁，现在在医院里，怎么处理他俩呢
孩子权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
孩子14岁，这样被打的孩子会留案底吗？会影响他的以后吗？
儿童权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
