深圳剖腹产产假
2020-07-31 23:11
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精选案例深圳剖腹产产假多少天您好，申请劳动仲裁。
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我的产假是128天，加剖腹产30天共158天，我公司是上海的由深圳另一家公司代缴社保，那生育津贴是按1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足； 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当发放的工资。
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剖腹产后休产假7个月后，还能不能请几个月的哺乳期？是否有工资？是否买社保。深圳你好，可以请哺乳假，但是需要公司同意。
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剖腹产后休产假7个月后，还能不能请几个月的哺乳期？是否有工资？是否买社保。深圳，，你好，依法休假后，能否再休要与厂方协商。
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