剖腹产假143

女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条） 　　第一，单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 　　第二，难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 　　· 90天产假 　　女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。”

您好，《女职工特别保护条例》规定产假98天(包括产前假15天)，天津市计划生育条例中规定对符合计划生育政策的增加生育假30天，产妇享受128天产假及生育津贴。