北京辞退补偿上限
2020-03-14 15:31
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精选案例辞退如何补偿公司应当支付经济补偿金，经济补偿金的标准是工作满一年支付一个月的，六个月以上不满一年的，按照一年计算，不满六个月的工作期间，支付半个月工资的经济补偿金，所以公司应当支付你3个月工资的经济补偿金。
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，被依法追究刑事责任的;辞退公司需要经济补偿给被辞退人吗?7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。辞退公司需要经济补偿给被辞退人
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我在一公司上班不满一年公司突然辞退我，我能要求加班费吗，还有辞退补偿金入第一，公司违法辞退你，你可以要求两个月的工资作为赔偿金；第二，加班费可以请求，平时加班计1.5倍工资，周六日加班计2倍工资，国家法定节假日加班计3倍工资
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辞退经济补偿可以申请劳动仲裁。
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