公司直接把员工辞退
2020-03-11 04:02
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精选案例公司辞退员工?依据劳动合同法规定，公司辞退员工应当符合法律规定的条件。如果单位无端辞退你，你可要求单位继续履行劳动合同或要求单位按经济补偿金双倍支付赔偿金。如果有疑问，欢迎你电话联系。
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公司辞退员工如果签合同了，看公司违约责任的约定，如果没有该约定，不足六个月的经济补偿是半个月的工资。
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公司把员工辞退了该怎么补偿可要求公司支付经济补偿金的，如违法解除劳动合同还可要求双倍经济补偿金。
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组长什么都不问员工情形下，直接辞退，，公司以前都这里要区分公司辞退员工是否符合劳动合同或者劳动法律规定，并且与劳动者办理相关离职手续；如果符合的话，是没有补偿或者赔偿的；如果不符合，要面临支付经济赔偿金及其他赔偿的可能。
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