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辞退员工书面通知
2020-03-10 22:45
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精选案例
辞退员工又不出示书面通知怎么办。
你可以拒绝接受。
正式员工因项目变动被辞退,并未提前一个月书面通知,而是提前一天口头通知的,已经工作8个多月,
可以申请..
在没有任何书面通知的情况下突然一部分员工被停工,没有征得员工的同意。请问算辞退吗?违反劳工法吗?
可以去申请仲裁维权解决的。
还是员工辞退的书面通知,等各种形式让我交自动离职书和工作交接表。我该怎么办?
不要主动交辞职书,建议直接申请劳动仲裁。
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