辞退协议书
2020-03-09 21:55
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精选案例我在酒店没过试用期把我辞退了会有工资吗？进酒店签了一份七天的协议书试用期内即使单位认为你不适合这个岗位辞退你也是需要支付工资，金额以你们协议约定的试用期工资为准。
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我在单位工作4年。单位辞退突然我。我在单位协议书上签字了。协议书上说工资已经付清。出现责任与单位无关。后来发现公司没有给我缴纳社保。我能不能要求公司给我补偿。可去劳动监察大队举报，要求单位补交社保。另，若单位违法解除合同的，可要求经济补偿。
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没签劳动合同只签了一个保密协议书，被公司以降工资为由辞退，能不能得到双倍工资的赔偿？可以 没有劳动合同 可以主张
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公司不需要临时工了，请问怎么写辞退临时工协议书1、辞退协议书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。 2、企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。 3、辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。
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