在辞退解雇方面
2020-03-05 05:32
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精选案例公司单方面把我辞退您好！ 【1】按照你说的，公司的行为违法了法律之强制性规定，属于不合法的； 【2】你可以现有生育的相关待遇； 【3】若公司将你解除，你可以主张相关的赔偿金和经济补偿金的； 【4】建议你不要对公司的任何文件进行签字或同意等，否则将对你不利。
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辞退，解雇，开除可到劳动监察大队投诉或直接到劳动局提起劳动仲裁维权（可要求用人单位支付非法解除劳动合同的经济赔偿金）。
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公司加班太久，每月都在120小时以上。要求降低加班，就被解雇属于违法解除，可要求经济赔偿金，赔偿标准按一年一个月工资（工资以本人上年度平均工资）计算。
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我在该公司工作6个多月，现被公司方单方面解雇，没签劳动合同，您好，用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即： 1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; 3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用; 4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金
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