未满半年被辞退
2020-03-04 23:35
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精选案例合同期内工作时间未满半年无理由被辞退公司您好，如您所诉，您的问题是这样的： 1、如属于违法解除，可要求按照工作年限，支付双倍赔偿金，赔偿标准为工作一年支付一个月工资，月工资为前十二个月的平均工资； 2、如有其他疑问，可电话咨询
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工作未满半年 差几天就到六个月了 未签劳动合同被辞退 说好年尾有奖金 被辞退时也不愿意支付违法解除劳动关系的赔偿和双倍工资，年终奖。 具体来电咨询
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工作未满半年被辞退可以申请仲裁
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11月转正.12月底被辞退，一共能拿多少赔偿金？转正未满半年经济补偿半个月，这种算法对吗？一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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