裁员劝退和辞退
2020-03-04 04:22
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精选案例违法裁员给员工辞退处罚不赔钱可申请仲裁。
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公司裁员被辞退补偿金是多少如提前30天通知，需要支付1.5个月经济补偿金。
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公司因自身原因裁员，临时辞退员工，员工怎样保护自己建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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公司裁员赔偿，威胁员工，拿赔偿就算辞退，开辞退证明，如果不拿您好，如果公司裁员不按法定程序办理，员工可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
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