辞退报告怎么写
2020-03-03 23:45
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精选案例公司辞退员工不发工资要我写辞职报告才发该怎么维权你好，协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金和年休假工资的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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输进去出来的是别人的名子，现在因为这件事公司要辞退我，还让我写自动离职报告。我该怎么办。你好，你没问社保局是怎么回事呢，
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我现在在病假期间，公司批准了病假，但同时要求我辞职，我没同意，我知道如果我自己写辞职报告的话，就不可以拿到赔偿和失业保险金，但是现在公司也不给我出具辞退我的书面材料，我现在该怎么做，才能保障我的权益？您好，公司是否与你签订了劳动合同？你这边做的很好，暂时不要辞职，也不要写类似自愿辞职的文件，可以拿着劳动合同去当地仲裁委申请仲裁。具体情况建议你来电跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
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请问公司在我毫无预知的情况下要我自己写辞职报告辞退我，这种情况我该怎么办您好，请问你和劳动单位签劳动合同了吗？单位强制解除劳动合同是要承担双倍经济补偿的，你可以先和单位进行协商，协商不成建议你收集证据材料以及用人单位的信息，申请劳动仲裁；对仲裁不服可以直接去法院起诉。如果你不方便在这里透露个人隐私，可以转为一对一咨询、来电联系我详谈或者加我微信，我会尽可能维护您的合法权益。
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