咨询专题
被公司强制辞退
2020-03-03 23:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
被强制要求上班第二天员工因为自身原因进了医院老板辞退了她还要她赔偿公司损失怎么办
你好,请求支付加班费,违法辞退需要支付经济赔偿金,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
被公司各种理由强制辞退,并且拖欠了三个月工资。想调解又怕只有基本工资而拿不到绩效,请问该怎么办?
您好,您和公司签订合同没有?公司不能强制辞退,可以要求赔偿,
被公司辞退,强制签了协商解除协议,让我30号就离开了。还可以劳动仲裁申请1个月的代通知金吗?
本来就没有代通金,而且你也签了协议。
强制要求换部门,公司以旷工三天为由被公司辞退,与公司签合同是3年,请问公司能补偿多少钱?
补偿半个月工资。违法解除的话应支付赔偿金,就是一个月工资,按你工作不满6个月算。
点赞
分享
相关知识推荐
强制辞退需要赔偿的标准是什么样的
劳动合同纠纷
9999阅读
被公司辞退怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
9999人浏览
被公司违法辞退怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
我被公司辞退怎么办
辞退知识
9999人浏览
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
公司员工被辞退根据法律有哪些规定
辞退知识
9999人浏览
被单位辞退补偿标准
辞退员工补偿
9999人浏览
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被公司辞退怎么办
01:22
9999人已看
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
合同签署日期允许约定吗?
合同签署日期可约定。如约定具体日期,应确保双方在此日期前已充分了解合同内容并同意签署。如未约定具体日
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
合同条款的常规涵盖范围有哪些
合同条款常规包括当事人信息等八项。具体操作为:明确双方信息,确保准确无误;明确合同标的,避免歧义;确
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
康复训练机构合同霸王条款不退费如何协商
协商康复训练机构退费问题,可先与机构沟通,指出霸王条款的不合理性,提出退款要求。若机构拒绝,可寻求消
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
合同的签订日期和生效日期是否要一样
可以不同。合同签订时即成立,一般即时生效;也可约定具体生效时间或条件,如完成审批后生效。不同情况选择
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
合同中乙方全部费用自负包括那一些?
合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由
我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1.向消费者协会投诉,寻求其帮助和调
可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况
没签三方协议实习鉴定表和实习知情同意书都签了
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权