兼职被无故辞退
2020-03-02 22:05
找法网官方整理
浏览
-
精选案例利用业余时间兼职而被兼职单位无故辞退我可以向兼职单位要求索赔吗可以要求索赔
-
兼职两个月，无故被辞退，没有提前通知，当天立即辞退，没有签合同，可要求赔偿兼职不同于全日制，可以随时辞退并且没有经济补偿的。参见劳动合同法以下规定： 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
-
月结工资，干满两个月无故被辞退了，兼职的情况下能得到赔偿吗？补偿金申请劳动仲裁维权
-
我是学生双休日在万达做兼职现在被店老板无故辞退，当时没有签劳动合同现被无缘无故辞退后工资也被延发了，你好，可以要求对方支付补偿的
点赞
分享
