劳务派遣怎么辞退
2020-02-28 22:15
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精选案例厂里在转至我的原来合同是和劳务派遣签的还没到期厂里现在辞退我怎么办不办得。。。
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在单位干满二十年了，以前都是无固定期限合同，后来2011年签了劳务派遣，单位现在要辞退怎么办？要确定的单位属于违法解除还是经营不善、合同到期； 如果属于违法解除，可以要求双倍的工资赔，如果是后者，每工作一年，支付一个月的工资
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是由劳务派遣公司介绍的,说什么违约金,但是我是被辞退的,我该怎么办呢？你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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我是一个劳务派遣工被派遣到我们当地的一个钢厂上班现在我没有任何违纪行为被无端辞退我该怎么办维护我的个你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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