辞退员工离职证明
2020-02-16 12:55
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精选案例请问：1，公司可以对被辞退员工不开离职证明吗？2，公司在合同中声明要调档按才办理保险，对没有调档的员工不上保险合法吗？1、企业与员工解除劳动关系应向员工发出劳动关系解除通知，否则劳动关系依然存在； 2、企业应为与之建立劳动关系的每一位员工交纳社保，不得以任何理由推脱。
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公司开除员工不开辞退证明，还要求填离职单办手续。逼迫员工写辞职只在辞职单上签名合法吗？不合法，但须有证据证明被逼迫。
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公司试用期辞退员工，未事先通知。没上社保，不给开离职证明。如何保护自己合法权益？该如何赔偿？关于维权方式，可以选择协商、劳动监察投诉、劳动仲裁等方式，关于赔偿，如果属于非法解除合同，需按双倍标准支付赔偿金，保险方面，可以向社保中心投诉要求补交保险，如因未上保险产生损失，可以要求赔偿
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请教一下大家，公司辞退员工离职证明要怎么开？你好，关于你提问离职证明要怎么开的问题，首先标题应写离职证明，右上方写证明编号，正文写某员工（姓名）身份证号码，于什么时候入职，在公司担任的是什么职位，由于什么原因进行辞退，工作现已交接完毕，于什么时候离职，劳动关系几日解除。下一行特此证明，最后公司盖章，写日期。
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